VRAA

S e c r e t a r i a a t:

Mr E.M. van Winden

Wilhelminakade 1

3072 AP  ROTTERDAM

 

Rotterdam, 5 oktober 2025

Amica, amice,

Prestatiedruk, versnelling en individualisme zijn doorgeschoten, aldus de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) (Op de rem - Voorbij de hypernerveuze samenleving | Raad voor Volksgezondheid en Samenleving). Volgens deze onafhankelijke experts wordt ons welzijn bedreigd en zijn we hypernerveus. Op de werkvloer – en dus in het arbeidsrecht – zien we die spanning dagelijks terug. Alleen al in 2022 kampten 1,6 miljoen werknemers met burn-out gerelateerde klachten, aldus TNO (Burn-out gerelateerde klachten opnieuw gestegen | TNO).

Op 28 oktober 2025 van 15.00 tot 17.30 uur verdiepen we ons tijdens de VRAA-lezing in de arbeidsrechtelijke complicaties van stress op de werkvloer en burn-out. En onze lezing gaat verder dan onze visie op de regels rondom ziekte, re-integratie, arbeidsomstandigheden, ontslag en werkgeversaansprakelijkheid. Wij stellen de fundamentele vraag aan de orde: wat is een burn-out eigenlijk?

Daarom trappen we de lezing af met professor Christiaan Vinkers (Christiaan Vinkers | Amsterdam UMC), hoogleraar en auteur van onder meer 'In de ban van burn-out'. Hij geldt als dé expert op het gebied van stress en burn-out en neemt ons mee in de wetenschappelijke en maatschappelijke inzichten.

Daarna wordt de verbinding gemaakt met de arbeidsrechtpraktijk: wat leveren deze inzichten op voor ons vakgebied? Pauline Burger, advocaat bij Sprengers Advocaten (Pauline Burger | Advocaat bij Sprengers Advocaten), brengt de arbeidsrechtelijke verdieping op het thema stress en burn-out.

Een middag die verdieping belooft – voorbij de basis, midden in de actualiteit.

Datum: 28 oktober 2025
Locatie: AKD – Wilhelminakade 1, 3072 AP Rotterdam
Tijdstip: 15.00 tot 17.30 uur

Bij deelname ontvangt u 2 opleidingspunten.

Om in aanmerking te komen voor de verplichte opleidingspunten, hanteert de Orde een streng regime. Dat betekent dat bij aanvang van de lezing en na afloop de presentielijst moet worden getekend [1]. Leden die niet de volledige duur van de lezing aanwezig zijn geweest krijgen slechts pro rata punten toegekend. Leden die minder dan 1 uur aanwezig zijn geweest en/óf de presentielijsten niet volledig hebben getekend krijgen géén punten.

U wordt verzocht op tijd aanwezig te zijn. Zoals bekend hanteert het bestuur een duidelijk regime voor telaatkomers:

• Op het moment dat de lezing begint gaat de deur dicht.
• Zij die te laat zijn, worden na 15 minuten als groep binnengelaten om het storen van de spreker en de deelnemers zoveel mogelijk te beperken.

U kunt zich voor de lezing uitsluitend via de website van de VRAA aanmelden (https://www.vraa.nl/lezingen/evenementen). Let op, voor aanmelding is het noodzakelijk dat u zich op de website heeft geregistreerd (zie e-mail van 24 mei 2022).  Aanmelding voor de lezing zonder registratie op de website is niet mogelijk.

In verband met de verdere afstemming met AKD verzoeken wij u vriendelijk om niet later dan vrijdag 24 oktober 2025 aan te melden.

Wij kijken er naar uit om elkaar weer te ontmoeten op 28 oktober a.s.

Met vriendelijke groet,

Mariëlle van Winden - Spaans

 

De Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten is een door de Nederlandse Orde van Advocaten erkende opleidingsinstelling. In verband hiermee kan de Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten uw naam en adresgegevens aan een door de Nederlandse Orde van Advocaten ingeschakeld onafhankelijk onderzoeksbureau verstrekken. Het onderzoeksbureau kan u benaderen met vragen over de kwaliteit van de gevolgde cursus. Na het onderzoek worden uw gegevens door het onderzoeksbureau vernietigd. U kunt tegen de verstrekking van uw gegevens bezwaar maken bij de Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten.

 

[1] Het bestuur werkt aan een oplossing om uw aanwezigheid door middel van een QR-code te registreren. Indien en zolang een dergelijke oplossing nog niet is gerealiseerd zal noodgedwongen nog gebruik moeten worden gemaakt van de papieren presentielijsten.